岗位职责：
1、做好材料收集、档案管理、日常文书、文件收发及其它一般行政事务。
2、做好与公司内各部门对接及上传下达工作。
3、负责部门各区域办公后勤协调对接工作。
4、负责部门工资报销及日常申请文件审核跟踪工作。
5、完成上级领导交办其他工作。
任职资格：
1、具备一定的行政管理、文档管理知识;
2、具备良好的文字功底和沟通协调能力;
3、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件；
4、工作认真负责，积极主动。
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